引言
企业党建工作是企业发展的灵魂，是推动企业持续健康发展的重要保障。然而，在新的历史条件下，企业党建工作面临着诸多难题。本文将盘点近年来企业在破解党建难题方面的创新实践成果，以期为新时代企业党建工作提供借鉴。
一、党建与业务深度融合
1. 党建引领企业发展
近年来，许多企业将党建工作与业务发展紧密结合，以党建引领企业发展。例如，中天鹏宇科技发展有限公司通过构建“大党建”系统，将航天系统工程理论的思想、原理和方法与公司党建工作有机结合，提升了企业党组织的凝聚力、创造力、战斗力。
2. 党建品牌建设
企业通过打造党建品牌，提升企业影响力。如珠实集团以“成就城市之美”为使命，打造了覆盖城市开发、建设、运营与服务的全产业链党建品牌矩阵，推动了企业高质量发展。
二、党组织标准化建设
1. 党组织设置优化
企业不断优化党组织设置，提高党建工作效率。例如，内蒙古巴彦淖尔市临河区通过项目化运作，将生产经营和党建直接挂钩，实现了党建项目两手抓，树立了目标一面旗、执行一股力、考核一把尺、上下一条心的工作目标。
2. 党员教育培训
企业加强党员教育培训，提高党员素质。如采油厂通过召开党建研究工作推进会暨成果交流会，促进党建工作创新发展。
三、党建创新实践
1. 党建融合模式
企业探索党建融合模式，推动党建工作与企业生产经营深度融合。例如，大港油田党建“融合模式推进企业高质量发展研究”荣获油田公司2024年度优秀党建研究成果一等奖。
2. 党建创新案例
企业积极创新党建工作方式，形成了许多优秀党建创新案例。如索普集团通过领办“红色任务”，以高质量党建引领保障企业高质量发展。
四、结语
破解企业党建难题，创新实践成果显著。企业应继续探索党建工作新方法、新途径，推动党建工作与企业生产经营深度融合，为企业高质量发展提供坚强保障。