引言
随着经济形势的变化和产业结构的调整，东莞作为我国重要的制造业基地，面临着打工族失业的困境。本文将深入分析东莞打工族失业的原因，探讨求职新挑战，并提出相应的应对策略。
一、东莞打工族失业的原因
1. 经济结构调整
近年来，我国经济进入新常态，产业转型升级成为必然趋势。东莞作为传统制造业基地，面临着产业升级和转型的压力，部分传统产业逐渐萎缩，导致部分打工族失业。
2. 人工成本上升
随着我国劳动力市场供求关系的变化，人工成本逐年上升。东莞地区的人工成本较高，企业面临较大的经营压力，部分企业因此裁员。
3. 技能 mismatch
随着产业升级，对劳动力的技能要求越来越高。然而，部分打工族缺乏相应的技能培训，导致在求职过程中难以找到合适的工作。
4. 产业结构单一
东莞的产业结构相对单一，以制造业为主。当制造业面临困境时，打工族失业的风险也随之增加。
二、求职新挑战
1. 求职渠道有限
随着互联网的发展，求职渠道逐渐多样化。然而，对于部分打工族来说，由于年龄、技能等因素的限制，他们难以有效利用网络求职平台。
2. 求职信息不对称
打工族在求职过程中，往往难以获取到真实、有效的求职信息。信息不对称导致他们在求职过程中处于劣势地位。
3. 求职竞争激烈
随着我国劳动力市场的饱和，求职竞争日益激烈。打工族在求职过程中，面临着来自全国各地求职者的竞争压力。
三、应对策略
1. 提升自身技能
打工族应积极学习新技能，提高自身竞争力。可以通过参加职业技能培训、自学等方式提升自己的技能水平。
2. 拓展求职渠道
打工族应充分利用各种求职渠道，如招聘会、网络求职平台、亲朋好友推荐等。同时，可以关注政府提供的就业服务。
3. 转变就业观念
打工族应树立正确的就业观念，适应产业升级和结构调整。在求职过程中，要有耐心，积极寻找适合自己的工作。
4. 加强政策支持
政府应加大对失业打工族的扶持力度，提供就业指导、技能培训、创业支持等政策，帮助他们顺利度过失业困境。
结语
东莞打工族失业困境是当前我国经济结构调整和产业转型升级过程中普遍存在的问题。面对求职新挑战，打工族应积极应对，提高自身竞争力，实现更高质量就业。同时，政府和社会各界也应关注这一问题，共同为打工族提供更多支持和帮助。